MetroEkspress.com, Sidikalang. –Akhir-akhir ini terdengar ke telinga isu mutasi , Rotasi dan Non Job bagi orang ASN (Aparatur Sipil Negara) di Kabupaten Dairi. Adanya isu tersebut , Junaidy Simatupang wartawan Mex, Minggu lalu menemui Jeferson Panggabean Kabid Persampahan dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Dairi di ruangan kerjanya pukul 10,15 Wib. Tujuan Mex menemui Jeferson Panggabean bagaimana tanggapan beliau tentang isu yang beredar adanya mutasi , rotasi dan non job di lingkungan orang ASN.
Dari kepribadian Jeferson Panggabean menyatakan di pemerintahan ini mutasi dan rotasi sudah hal biasa dilakukan, rotasi juga bertujuan untuk penyegaran, sebutnya. Pemikiran Jeferson Panggabean menyatakan, “bersikap demokratis dalam segala sesuatu, lakukan lah yang terbaik . Seorang yang melakukan pekerjaannya dengan cara yang terbaik berarti melakukan segalanya.
Seseorang yang melakukan pekerjaannya kurang dari yang terbaik, ia belum berbuat apa apa ” ungkapnya.
Selanjutnya , sebagai seorang pemimpin ia harus dapat bertindak, bukan hanya sebagai administrator, manager atau leader . Tetapi juga sebagai psikolog. Manusia terdiri dari darah daging dan jiwa . Sebagai pemimpin tidak cukup hanya memenuhi kebutuhan darah dan daging itu. Tetapi juga psikis, yakni kepentingan kejiwaan dan sosial.
Semua orang suka mendapat perhatian . Tak seorang pun diantara manusia yang mau di lupakan begitu saja. Tuturnya . Lanjut , setiap orang punya kebutuhan yang amat mendasar , yakni kebutuhan mendapat perhatian orang lain. Seorang pemimpin organisasi harus dapat bersikap sebagai seorang psikolog , seorang yang banyak tau tentang manusia dan sifat sifat nya . Dan tingkah laku manusia yang beraneka ragam di lingkungan kepemimpinannya . Kemampuan untuk mendalami persoalan persoalan manusia itu akan menolong bagaimana caranya memperlakukan mereka satu persatu dan bagaimana pula memotivasi mereka supaya lebih efektif , pungkasnya.
Banyak orang yang telah berusaha sungguh sungguh supaya kelak dapat menjadi pemimpin . Mereka menuntut ilmu setinggi mungkin, Belajar lebih banyak tentang masyarakat dan cara cara mengorganisasi massa, bergabung kedalam satu organisasi dengan harapan akan dapat menjadi pemimpin dalam organisasi itu. Sedang yang lain telah berusaha keras meningkatkan pengabdian pada tugas, dengan demikian ia kelak mendapat promosi dan menjadi pemimpin .
“Yang berhasil menjadi pemimpin tentu akan beruntung juga. Siapa tidak beruntung dan siapa yang dapat berhasil menduduki jabatan kepemimpinan . Hal Itu satu prestasi bagi orang ASN dan juga prestise di tengah tengah keluarga dan masyarakat . Kedengaran nya enak dalam pergaulan , Puas ! , Bangga ! . Inilah menyangkut kepribadian orang ASN yang menuntut menjadi seorang pemimpin,” ungkapnya. Maka dinamai seorang pemimpin merupakan kegiatan mempengaruhi orang orang lain supaya mereka dapat bekerja sama mencapai tujuan yang diinginkan pemimpin itu. Kepemimpinan bukan jabatan semata yang memberi kualifikasi kepada seorang supaya memimpin . Oleh itu kepemimpinan adalah kesanggupan yang di punyai oleh seorang untuk mempengaruhi opini, sikap, dan tingkah laku orang orang lain, ujarnya pada hari Jumat (27/01).
Pemimpin yang baru adalah yang dapat menggerakkan orang orang bekerja , yang dapat meningkatkan pengikut menjadi pemimpin , dan mendorong pemimpin sebagai agen pembaharuan . Sebutnya. Mengakhiri pertemua pembicaraan Jeferson Panggabean menyimpulkan , adanya isu Mutasi , Rotasi dan Non Job , itu bukan membuat resah ASN , bagi beliau itu mendorong semangat kenerja Aparatur Sipil Negara ( ASN ) supaya memperbaiki kenerja semakin baik. Karena kepemimpinan tidak sama artinya dengan perkataan kesanggupan administratif . Seorang eksekutif boleh seorang administrator yang cakap dalam arti bahwa ia sanggup melaksanakan pekerjaan dengan pantas . Mungkin ia sanggup melaksanakan tugas dengan cepat dan terlaksana baik . Berangkali ia tidak punya menetap kan ide ide baru atau keterampilan untuk membuka pintu pintu kerja sama dari pihak bawahannya . Barangkali unsur unsur imaginasi dan kreativitas serta kemauan untuk mengadakan informasi tidak ada di sana. Dinamai seorang eksekutif harus memanfaatkan akal sehat dengan sebaik baiknya. Untuk menjalankan kepemimpinan yang efektif . Akhir kata , menjadi seorang pelayan . Kepemimpinan adalah yang mau melayani dalam kelompok nya. Tujuan utama agar manusia dapat bekerja dengan senang hati , puas melaksanakan tugas tiap hari , tujuan organisasi tercapai berkat kerjasama antara pemain dan orang orang di pimpin , di antara satu sama lain sesuai kebutuhan dan situasi perkembangan masa kemajuan teknologi dan harkat manusia . Sebagai pokok utama sasaran kepemimpinan yang baik pada saat tahun 2023 ini supaya ada isu Mutasi , rotasi dan non job . Itu wajar di lakukan menjelang Pilkada serentak 2024 untuk menentukan pemimpin yang dapat menggerakkan anggotanya bekerja untuk menunjukkan visi , misi kepada kesejahteraan masyarakat kabupaten Dairi, tuturnya. ( Junaidy ,S )
